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二院物资部青年座谈交流思想 寄希翼促成长

发布时间:2012-09-21    信息来源: 中国航天科工二院

  为进一步了解和掌握当前青年员工的思想状况,不断激发大家的工作热情和创新活力,中国航天科工二院物资部于9月19日召开了青年座谈会。

  会上,物资部领导就物资部“十二五规划”发展目标及原则、科研生产主要内容、物资部办公场地的变化三大方面对青年员工做了简明扼要的先容。并提出当前集团正处于“二次创业 跨越发展”的新起点,在“全院一盘棋”的指引下,物资部的机遇与挑战并存,虽然经过不懈的努力,物资部为科研生产的服务保障能力不断提高,职工生活不断改善,但仍处于基础管理薄弱的初级阶段,这需要广大青年员工的智慧与胆识,在未来征程上贡献一己之力。并就以上问题对青年员工提出了四点希翼:一是希翼青年职工把深入实践作为成才的必由之路,通过实践的历练和艰苦环境的考验,切实走好迈向社会的第一步;二是希翼青年职工把“谦虚谨慎、不骄不躁”作为处事的基点,多去看别人的优点,总结别人的不足之处;三是希翼青年职工把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,通过刻苦学习成为单位的栋梁之材;四是希翼青年职工把奉献社会、奉献事业作为不懈追求的优良品德,要勇于担当,甘于奉献。

  随后,物资部青年员工结合着日常工作主要就物资部的发展趋势、员工的切身利益以及如何培养青年成长三个方面进行了提问。物资部领导联系切身体会,耐心的就每个问题做出了中肯的回答,使青年员工受益匪浅。

  正如毛主席所说,未来是属于青年人的。特别是在青年职工占有40%左右的二院物资部来说,青年人才是人才队伍的主力军,也是物资部发展的希翼所在。只有正确的引导青年人才,才能为青年人明确目标,磨砺成长助力,成就二院物资部的明天。(文/陈静)

    

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