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二院二部青年助理勇摘星 科研管理双提升

发布时间:2012-11-20    信息来源: 中国航天科工二院

  从2010年中国航天科工二院二部开始设立青年助理岗位至今,二部的青年助理工作不断提升和发展,青年助理的管理模式也得到了航天业内的充分肯定并在科工集团范围内逐渐推广。

  为了进一步促进青年助理工作的科学运行,同时鼓励先进,11月16日,团支部于近日组织了以“青年助理勇摘星 科研管理双提升”为主题的2012年度青年助理年终工作
总结交流会暨星级助理评选会。青年助理为研究室的全面科学发展做出了重要贡献。在会上,青年助理们依次进行了全年工作汇报和自评,与大家分享了工作中的心得及收获,并针对工作中的问题给出了合理化建议。出席活动的领导及设计师们都对2012年度的青年助理给予了高度评价,对他们的辛勤付出表达了感谢。大家都一致认为“青年助理”是一项双赢的管理模式:一方面,青年员工借助这一平台能够提升个人岗位能力,加深对工作的理解,增加工作积极性,另一方面,青年助理广泛参与到研究室的日常管理中,显著提高了管理效率,实现了工作精细化,也更有利于研究室的学问传承。(文/李露琪 曹颖)

  

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