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二院207所“名师”“高徒”携手决战四季度

发布时间:2012-12-04    信息来源: 中国航天科工二院

  
  图为207所第六届导师带徒活动启动会现场

  
  在四季度科研生产任务进入白热化阶段,为让新入职的员工抓住这一机遇快速成长,更深入地参与到年底攻坚战中,中国航天科工二院207所于11月29日正式启动了第六届导师带徒活动。

  此次“导师带徒”启动仪式采用签约形式。签约现场,来自研究室和机关的6对师徒代表在导师带徒协议书上庄重地签下自己的名字,并做出承诺:在以后的工作中,导师要在工作方面引导徒弟,在思想上感染徒弟,在生活中帮助徒弟,徒弟也要积极学艺,加快岗位成才的速度。师徒之间教学相长,互帮互助,努力向着师为“名师”,徒成“高徒”的目标努力,共同为所的发展提供助力。

  2012年是207所近年来第六次开展“导师带徒”活动。随着新入所员工的逐年增多,该所不断扩大活动覆盖范围,为所有新入职、新转岗员工都找到合适的导师。此外,该所还注重加强导师的带徒水平,对导师提出三点要求:一、“授之以渔”而非“授之以鱼”,在实际工作中教会徒弟分析问题、解决问题的方法,切实提高徒弟的学术研究水平。二、鼓励学生全方位发展,积极参与党支部、团支部及工会的活动。三、在思想、生活等方面关心徒弟,带领徒弟快乐工作、快乐成长。在所的大力推动下,迄今已有100多位徒弟陆续成长为各自岗位上的佼佼者,该所也因此荣获了二院第五届导师带徒活动先进单位。

  207所将持续致力于青年人才培养,更好地传承航天精神、提高业务能力,为祖国国防事业的持续发展做出贡献。
(文、摄/刘栩)

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