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六院红岗厂80后新“老”职工真心对话 “榜样力量”加速新人成长

发布时间:2012-09-14    信息来源: 中国航天科工六院

  9月13日,红岗厂团委组织6名入厂数年的80后“老”职工,与2012年新入厂的37名新职工们进行真心对话。“老”职工们讲述自己几年来在工厂的成长成才经历,着重先容自己在工作中取得的宝贵经验,让新职工们从更直观的角度对工厂的学问和氛围有了深层次的认知,帮助新职工们确定工作目标,加快他们融入工厂的过程。

  这六名80后“老”职工分别来自管理、工艺、技能三类岗位,他们都是近几年入厂职工中的佼佼者,成长较快,在自己的岗位上取得了较大的成绩,得到了工厂职工和领导的一致认可。

  在“老”职工讲述的过程中,新职工们也就自己感兴趣的问题不断地发问。几位“老”职工对他们提出的问题一一进行细致、耐心的解答。

  “真心对话”活动的开展,是为了帮助新职工尽快融入工厂、了解工厂,尽快转变角色,较好地完成由“学生”到“航天人”的转变;并帮助他们解答“怎样干好工作、通过什么方式干好工作、怎样把学到的常识地用到工作中去”这一系列问题,通过借鉴、汲取“老”职工们的宝贵经验,让新人少走弯路,让他们早日在新的岗位上发挥自己的作用。(文/安文超)

  

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